2012年11月26日月曜日

会社の政治を再生利用するための方法


一度や二度、私たちはオフィスの外に滞在するように警告されている政治 - それは有望なキャリアの破滅することができます!それをサポートするための伝統の多くの古い警告です。

企業の政治は、その邪悪な日を見ていますが、緊密なグループは、一般的および特定のすべての野心的な新規参入者でお互いに腹を立て日が終わりに近づいています。ほとんどの人は非常に企業の生産性を損なうことながら、威信と影響力のための小競り合いのような学内のグループがダメでしたしないことを認識しています。

この文脈において、 "当社"は、任意の作業状況に適用される一般的な用語です。それは民間企業、政府機関、教育機関や組織の仕事の状況のいくつかの他の種類であるかどうかは関係ありません。

人々が一緒に沿って取得する場合、生産は上昇し、そうでないとき、それは落ちる。政治、良いか避けられない不良である。人々はコーヒーブレークの間、または昼食時、水飲み場で自分の仕事について話されていない場合、彼らは気にしない、それは悪いです。

企業の政治はここに滞在することです。それに耳を閉じるには政治からではなく、会社から自分を削除することはありません。他にどのようにあなたは何が起こっているか知っているつもりですか?そして、あなたが会社で何が起こっているのかわからない場合は、どのようにあなたが行く場所を知ってですか?

あなたは3つの単純なルールに従えば、良い会社の政治を再生すると、簡単に、有益でやりがいになります。

(1)。あなたの仕事についての興味深いまたは建設的な何かを言う。

(2)。あなたの上司、上司、または会社のポリシーと誠実さについての良いことを言う。

(3)。良い仕事を続ける。

あなたが仕事上の1,2ヶ月後にそれらの3つの操作を行うことができない場合、作業はとても退屈であり、同社ので面白くない場合、あなたは間違った仕事である。今別のを探し始める!

私生活と仕事が全体の人間としてあなたの両方の部分があります。これらは完全に別の化身にすることはできません。あなたはおそらく仕事週五日で毎日のあなたの最も生産的な時間を過ごしています!友情は、ビジネスの世界で数えるん。

悪い政治は貪欲、利己主義、パワーを求めて、しばしば偏見に基づいています。多くの場合、リーダーは、いくつかの外部の影響はすべての問題の原因であると主張されています。彼らは自分の行動に責任があるかもしれない認めたがらない。

私はかつての目標は、上司について言うべき不快な何かを見つけるように見えたオフィスで働いていた。それはほぼ日常会話、ゲームの種類 "あなたがこれを先頭することができます"でした。

2ほとんどのボーカルの人は、部門の中で最も長い時間働いていた。彼らはこのような個々のために働いて正当化するために彼らの行動から感情的な回収のいくつかの種類が取得されている必要があります。おそらく "あなたは、タイトルを持っていますが、私はあらゆる方法であなたより良いです!"

実際に会社の政治会社が長期的には取り返しのつかない損害を被るため、それのための名前ではありません。それは個人や派閥や、派閥政治、いくつかの進歩のために遊んで、それが頻繁に行われるように、ハングアップする会社は行きましょう。しかし、それは無視することはできません。

悪いオフィスの政治がインテリジェントに相殺される場合には、それが会社の社長への圧力にさらさ最低の男から、それが何のために認識されなければならない。 1はそれを戦うためにない位置にある場合は、その一つは、それが彼自身の保護のためにすべてについて何か知っている必要があります。

党派対立やバイアスはメリットよりも影響力を持つ場所の個人的な成功を見つけることができないようになっています。常にスタッフや同僚の才能と業績を認識する貴重な資産であることを覚えておいてください。あなたはどこで、いつそれが当然されているクレジットを与えることに失敗した場合、同じことがあなたに行われない不満があってはならない。

細部への努力と注意が自動的に昇進を持っていません。他の人と働くあなたのスキルは必須成分である。オフィスの政治の建設的な側面を見落とすことはほとんど悲劇的である。あなたの周りで何が起こっているかわからない場合は、誰もあなたの周りには知っているつもりはありません。...

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